Après s’être engagée à encourager plus de femmes à poursuivre des études en génie avec la création des bourses d’admission au féminin, il y a plusieurs années, Polytechnique Montréal a créé en 2023 les bourses d’admission diversité et inclusion.

Au montant de 4 000 $, chacune, et au nombre de 7 pour cette première année, ces bourses ont pour objectif d’inciter les personnes issues de groupes sous-représentés, c’est-à-dire, les autochtones, les racisées ou membres de minorités visibles, les personnes en situation de handicap et celles se reconnaissant dans la diversité sexuelle ou de genre à suivre un programme de baccalauréat à Polytechnique Montréal.

Les bourses d’admission diversité et inclusion sont un pas supplémentaire vers une représentation plus riche et variée au sein de l’université et dans la profession d’ingénieur.

Les voix des récipiendaires : témoignages de boursières et boursiers

« Cette bourse envoie un message fort que les gens comme moi sont considérés et acceptés par l’institution. En tant que personne d’une minorité raciale, membre de la communauté LGBTQIA2S+ et vivant avec un handicap invisible, jamais je ne m’étais imaginé des personnes qui me ressemblent dans le domaine de l’ingénierie et des sciences. J’aimerais remercier les donatrices et donateurs qui ont permis d’offrir ces bourses qui permettent une meilleure inclusion à Polytechnique Montréal et que les étudiant(e)s concerné(e)s se sentent bien dans leur environnement. » témoigne l’une de ces personnes boursières.

« En allégeant le fardeau financier, cette bourse nous permet de nous concentrer sur la réussite de nos études et de faciliter un équilibre sain entre l’université et la vie personnelle. J’ai dû interrompre mes études secondaires dans mon pays à cause des manifestations libanaises de 2019-2021, de la fermeture des écoles, puis de l’explosion du port de Beyrouth, et cette bourse m’a montré que les défis auxquels j’ai fait face pour arriver où j’en suis aujourd’hui, mes efforts et mon histoire sont reconnus et qu’il est possible de réussir malgré les obstacles. » raconte Rebecca Abi Chahine, étudiante libanaise en première année de génie logiciel.

Votre soutien compte

La diversité est non seulement une source de richesse sur le plan humain mais contribue aussi à résoudre des défis complexes et à favoriser l’innovation. En reconnaissant la valeur de chaque individu, nous avons le pouvoir de transformer notre vision en matière d’équité, de diversité et d’inclusion en génie en une réalité palpable pour un avenir meilleur pour tous.

Si vous souhaitez offrir une bourse diversité et inclusion pour l’année 2024-2025 ou pour plus d’information, vous pouvez consulter le guide des bourses de la Fondation et Alumni de Polytechnique Montréal ou communiquer avec nous par courriel à fondation-alumni@polymtl.ca

La Fondation et Alumni souhaite remercier CIMA+, la Fondation J.A. DeSève et WSP Canada qui ont permis d’offrir les premières bourses diversité et inclusion.